Opdracht omschrijving
Het bedrijf verleent veel van zijn diensten via internet. Daarvoor wordt gebruik gemaakt van meerdere portalen, websites en webapplicaties, die continue in ontwikkeling zijn. De clientorganisatie is op zoek naar een senior User Interface Designer die in staat is om nieuwe functionaliteiten te ontwerpen en bestaande interfaces te verbeteren volgens de User Centred Design methode, zonder daarbij de businessdoelstellingen en de technische randvoorwaarden uit het oog te verliezen.
Als User Interface Designer ben je verantwoordelijk voor de gebruikersinterface van de portalen, websites en applicaties van de clientorganisatie. Je hebt een passie voor usability en weet de wensen van de business en de doelgroep feilloos te vertalen naar een intuïtief, gebruiksvriendelijk en toegankelijk ontwerp. Je werkt daarbij niet alleen op gevoel, maar hebt ook de theoretische kennis om je ontwerpkeuzes te onderbouwen.
Je bent in staat om
• De vraag van de business om te zetten naar een projectaanpak;
• Een brugfunctie te vervullen tussen de clientorganisatie en technisch uitvoerende partij(en);
• Businessdoelstellingen om te zetten in toegankelijke en drempelvrije gebruikersschermen;
• Functionele specificaties te lezen en te vertalen naar een intuïtieve en gebruiksvriendelijke user interface.
• Gebruikersschermen te ontwerpen binnen de technische randvoorwaarden van portal en portlet technologie (Oracle Portal);
• Een grafische user interface te ontwerpen binnen de corporate randvoorwaarden van clientorganisatie;
• Samen te werken met uiteenlopende disciplines; van communicatieadviseur en redacteur tot en met een hardcore techneut;
• Projectleden inhoudelijk aan en bij te sturen.
Je hebt de volgende kennis & ervaring
• Een relevante HBO-opleiding in interaction design met een sterke focus op vorm, communicatie en informatiearchitectuur;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van interaction design, grafisch ontwerp en front-end development (HTML /CSS/Javascript);
• In staat om interactie te beschrijven d.m.v. wireframes, documentatie en prototypes;
• User Interface omzetten naar semantische en valide HTML en CSS volgens W3C-standaarden en drempelvrije richtlijnen.
• Uitstekende communicatieve- en adviesvaardigheden, en een hoge mate van organisatiesensitiviteit.
• Kennis van portal- en portlettechnologie binnen Oracle Portal is een pre;
• Kennis van de mogelijkheden van de redactionele Oracle UCM tool is een pre;
• Werk- en projectervaring binnen de overheid is een pre.
Inhoudelijke eisen CV deze moeten duidelijk uit het CV blijken:
- Minimaal één referentie (Naam, adres, telefoonnummer en/of email) van een eerder relevant project/opdracht moet worden aangeleverd. Deze referentie moet opgenomen zijn in het cv en mag niet ouder zijn dan één jaar.
- Minimaal afgeronde HBO opleiding in de richting van Information & interactive media design of Communicatie & Multimedia Design of Interactieve Media.
- Aantoonbare kennis van portal- en portlettechnologie binnen Oracle Portal.
- Aantoonbare kennis van de mogelijkheden van de redactionele Oracle UCM tool
- Aantoonbare kennis van User Interface omzetten naar HTML en CSS volgens W3C- standaarden en drempelvrije richtlijnen.
- Aantoonbare kennis van communicatie en informatiearchitectuur.
- Minimaal 2 jaar recente werkervaring met interactie te beschrijven d.m.v. wireframes, documentatie en prototypes.
- Minimaal 5 jaar actuele werkervaring op het gebied van interaction design, grafisch ontwerp en front-end development (HTML /CSS/Javascript).
- Minimaal 5 jaar actuele werkervaring op het gebied van front-end development (HTML /CSS/Javascript).
Bijzonderheden
In het kader van maatschappelijk verantwoord ondernemen wordt verwacht dat voor woon-werkverkeer en eventuele dienstreizen gebruik gemaakt wordt van het openbaar vervoer.
Opdrachtnemer verklaart een actief duurzaamheidbeleid te voeren en streeft in dat kader voortdurend naar verminderde CO2-uitstoot. Kandidaat reist dan ook aantoonbaar per openbaar vervoer en/of ongemotoriseerd van woning naar werk en v.v. voor ten minste 80% van de reisafstand.
• Locatie: Amsterdam
• Projectperiode: 19 juli 2010 tot 1 januari 2011 .
• Optie voor verlenging: Twee maal zes maanden.
• Uren per week: minimaal 32 uur per week
• Sluitingsdatum: 9 juli 09.00 uur.
• Uurtarief: inclusief reiskosten woon-werk en parkeerkosten, exclusief BTW.
Geïnteresseerd? Wij ontvangen graag uw CV inclusief motivatie en vermelding van
uurtarief. LET OP Uit het CV moet duidelijk de inhoudelijke CV eisen van de opdrachtgever blijken.
OFM interim is een interim management en consultancy bureau wat door hun jarenlange ervaring complexe problemen binnen organisaties kan oplossen. Snel en efficiënt in het oplossing van de vraag van de klant. Sterk op het terrein van Turnaround, Corporate Recovery en risico management.
woensdag, juli 07, 2010
dinsdag, juli 06, 2010
Business Consultant Risk Management
Business Consultant Risk Management ref> 2010-636
Rolomschrijving en taakafspraken
Experienced Business Consultant required to work on a full risk management program: systems renewal / rationalization. You will work as a business consultant between the business and IT, which will put the new system solution for market and credit risk into place, including limit management, VAR reporting, regulatory reporting, counterparty and instrument static data management, reconciliations and interfaces to downstream systems.
Your role will include the following tasks:
Will pro-actively identify the risk management business needs.
Will conduct interviews and workshops in order to identify, capture and refine target solutions. Will manage the review and approval process.
Will team-up with Risk specialists, Business Architects and System Analysts to determine the functional specifications of the systems and the interfaces.
Will help the Program Manager in defining the Program Breakdown Structure and Deliverables.
CV's langer dan 5 pagina's worden niet in behandeling genomen!
Vakkennis
Strong financial markets / investment banking experience with excellent understanding of the Risk components (e.g. Market & Credit Risk, Basel II). Profound knowledge of risk management business needs, credit and market risk calculation methodologies, risk business
Opleiding en vaardigheden
Proven consulting skills and experience that tasks can be delegated to you with confidence. Organizational sensitivity.
Gedragskenmerken
Proven consulting skills and experience that tasks can be delegated to you with confidence. Organizational sensitivity.
Aanvullende informatie
Projects in scope
Voormalig FBN / ABN AMRO Integration
Credit Risk
•Shared clients
•Framesoft - Counterparty static data (hierarchies, ratings, etc.)
•Calypso to Adaptiv migration
•Collateral management
Market Risk
•Market Data sources
•Marking to Market processing and distribution to downstream environments
•Resolving Front Office pricing and Risk MtM issues
•Integration of Market Risk methodologies over different asset classes
•Migration of VaRWorks to the target solution Market Risk
Other projects (ad hoc)
•Agency Lending Disclosure sourcing issues
•Foreign Offices Interface connections and reporting
•Initium implementation of Initium roll-out in Risk environment
• Locatie: Amsterdam
• Projectperiode: 05-07-2010 t/m 30-09-2010
• Uren per week: 40 uur per week
• Uurtarief: Max € 90,00 inclusief reiskosten woon-werk en parkeerkosten, exclusief BTW.
Geïnteresseerd? Wij ontvangen graag uw CV inclusief motivatie en vermelding van
uurtarief. LET OP Uit het CV moet duidelijk de inhoudelijke CV eisen van de opdrachtgever blijken.
Contactgegevens:
Peter van Oers
Email: ofm@wxs.nl
GSM: 06-54622220
Rolomschrijving en taakafspraken
Experienced Business Consultant required to work on a full risk management program: systems renewal / rationalization. You will work as a business consultant between the business and IT, which will put the new system solution for market and credit risk into place, including limit management, VAR reporting, regulatory reporting, counterparty and instrument static data management, reconciliations and interfaces to downstream systems.
Your role will include the following tasks:
Will pro-actively identify the risk management business needs.
Will conduct interviews and workshops in order to identify, capture and refine target solutions. Will manage the review and approval process.
Will team-up with Risk specialists, Business Architects and System Analysts to determine the functional specifications of the systems and the interfaces.
Will help the Program Manager in defining the Program Breakdown Structure and Deliverables.
CV's langer dan 5 pagina's worden niet in behandeling genomen!
Vakkennis
Strong financial markets / investment banking experience with excellent understanding of the Risk components (e.g. Market & Credit Risk, Basel II). Profound knowledge of risk management business needs, credit and market risk calculation methodologies, risk business
Opleiding en vaardigheden
Proven consulting skills and experience that tasks can be delegated to you with confidence. Organizational sensitivity.
Gedragskenmerken
Proven consulting skills and experience that tasks can be delegated to you with confidence. Organizational sensitivity.
Aanvullende informatie
Projects in scope
Voormalig FBN / ABN AMRO Integration
Credit Risk
•Shared clients
•Framesoft - Counterparty static data (hierarchies, ratings, etc.)
•Calypso to Adaptiv migration
•Collateral management
Market Risk
•Market Data sources
•Marking to Market processing and distribution to downstream environments
•Resolving Front Office pricing and Risk MtM issues
•Integration of Market Risk methodologies over different asset classes
•Migration of VaRWorks to the target solution Market Risk
Other projects (ad hoc)
•Agency Lending Disclosure sourcing issues
•Foreign Offices Interface connections and reporting
•Initium implementation of Initium roll-out in Risk environment
• Locatie: Amsterdam
• Projectperiode: 05-07-2010 t/m 30-09-2010
• Uren per week: 40 uur per week
• Uurtarief: Max € 90,00 inclusief reiskosten woon-werk en parkeerkosten, exclusief BTW.
Geïnteresseerd? Wij ontvangen graag uw CV inclusief motivatie en vermelding van
uurtarief. LET OP Uit het CV moet duidelijk de inhoudelijke CV eisen van de opdrachtgever blijken.
Contactgegevens:
Peter van Oers
Email: ofm@wxs.nl
GSM: 06-54622220
zaterdag, juli 03, 2010
Application Designer 2010-664
Rolomschrijving en taakafspraken
Project Role within Project AMiP. The AMiP project supports the creation of an strategic asset for buidling an Enterprise Risk Management capability.
"Responsibilities are:
1) translating technical desings into actual SSIS packages
2) proactively signaling (possible) changes to technical and functional design
3) building and testing SSIS software
4) doing data validation and profiling activities"
Vakkennis
Risk Management
Opleiding en vaardigheden
The application developer technically designs and builds BI Applications using Microsoft Integration Services.
Gdragskenmerken
The application developer technically designs and builds BI Applications using Microsoft Integration Services.
Aanvullende informatie
• Locatie: Amersfoort
• Projectperiode: 03-07-2010 t/m 31-08-2010
• Uren per week: 40 uur per week
• Uurtarief: Max € 90,00 inclusief reiskosten woon-werk en parkeerkosten, exclusief BTW.
Geïnteresseerd? Wij ontvangen graag uw CV inclusief motivatie en vermelding van
uurtarief. LET OP Uit het CV moet duidelijk de inhoudelijke CV eisen van de opdrachtgever blijken.
Contactgegevens:
Peter van Oers
Email: ofm@wxs.nl
GSM: 06-54622220
Project Role within Project AMiP. The AMiP project supports the creation of an strategic asset for buidling an Enterprise Risk Management capability.
"Responsibilities are:
1) translating technical desings into actual SSIS packages
2) proactively signaling (possible) changes to technical and functional design
3) building and testing SSIS software
4) doing data validation and profiling activities"
Vakkennis
Risk Management
Opleiding en vaardigheden
The application developer technically designs and builds BI Applications using Microsoft Integration Services.
Gdragskenmerken
The application developer technically designs and builds BI Applications using Microsoft Integration Services.
Aanvullende informatie
• Locatie: Amersfoort
• Projectperiode: 03-07-2010 t/m 31-08-2010
• Uren per week: 40 uur per week
• Uurtarief: Max € 90,00 inclusief reiskosten woon-werk en parkeerkosten, exclusief BTW.
Geïnteresseerd? Wij ontvangen graag uw CV inclusief motivatie en vermelding van
uurtarief. LET OP Uit het CV moet duidelijk de inhoudelijke CV eisen van de opdrachtgever blijken.
Contactgegevens:
Peter van Oers
Email: ofm@wxs.nl
GSM: 06-54622220
vrijdag, juli 02, 2010
Business Analyst BI ref 2010-661
Organisatie:
ABNAMRO
Rolomschrijving en taakafspraken
Participatie in de Remedy Transition Finance FA Work Stream. Hij/zij werkt aan meerdere taken binnen de werkstroom (Rapportage impact, Continuiteit BAU na migratie, Invullen runbooks, Voorbereiding Dress Rehearsals, Opstellen van richtlijnen voor de financiële uitzonderingen / afwijkingen FBN producten, etc)
Vakkennis
Risk Management
Opleiding en vaardigheden
The Business Analist IT is working within Business Intelligence, on the topic of Risk drivers and variables. The Analyst should have a background in BI, and be able to translate an abstract information need into (changes to) a conceptual datamodel.
Gedragskenmerken
"Strong negotiation skills
Strong result-driven personality"
Interpersoonlijk
• Bewezen in het bezit te zijn van goede samenwerkings-, communicatie- en luistervaardigheden
• Empatisch inlevingsvermogen en respect voor zowel eindgebruikers als ICT medewerkers
Professioneel
• In staat om een helikopterview te hanteren op de verschillende bedrijfsprocessen en -applicaties
• In staat nieuwe mogelijkheden te vinden om waarde toe te voegen
• Bewezen in staat te zijn bruggen te bouwen tussen business en techniek
• Project management vaardigheden (junior)
• Presentatie en facilitatie vaardigheden
• Accuratesse
Aanvullende informatie
• Locatie: Utrecht
• Projectperiode: 02-07-2010 t/m 31-08-2010
• Uren per week: 40 uur per week
• Uurtarief: Max € 90,00 inclusief reiskosten woon-werk en parkeerkosten, exclusief BTW.
Geïnteresseerd? Wij ontvangen graag uw CV inclusief motivatie en vermelding van
uurtarief. LET OP Uit het CV moet duidelijk de inhoudelijke CV eisen van de opdrachtgever blijken.
Contactgegevens:
Peter van Oers
Email: ofm@wxs.nl
GSM: 06-54622220
ABNAMRO
Rolomschrijving en taakafspraken
Participatie in de Remedy Transition Finance FA Work Stream. Hij/zij werkt aan meerdere taken binnen de werkstroom (Rapportage impact, Continuiteit BAU na migratie, Invullen runbooks, Voorbereiding Dress Rehearsals, Opstellen van richtlijnen voor de financiële uitzonderingen / afwijkingen FBN producten, etc)
Vakkennis
Risk Management
Opleiding en vaardigheden
The Business Analist IT is working within Business Intelligence, on the topic of Risk drivers and variables. The Analyst should have a background in BI, and be able to translate an abstract information need into (changes to) a conceptual datamodel.
Gedragskenmerken
"Strong negotiation skills
Strong result-driven personality"
Interpersoonlijk
• Bewezen in het bezit te zijn van goede samenwerkings-, communicatie- en luistervaardigheden
• Empatisch inlevingsvermogen en respect voor zowel eindgebruikers als ICT medewerkers
Professioneel
• In staat om een helikopterview te hanteren op de verschillende bedrijfsprocessen en -applicaties
• In staat nieuwe mogelijkheden te vinden om waarde toe te voegen
• Bewezen in staat te zijn bruggen te bouwen tussen business en techniek
• Project management vaardigheden (junior)
• Presentatie en facilitatie vaardigheden
• Accuratesse
Aanvullende informatie
• Locatie: Utrecht
• Projectperiode: 02-07-2010 t/m 31-08-2010
• Uren per week: 40 uur per week
• Uurtarief: Max € 90,00 inclusief reiskosten woon-werk en parkeerkosten, exclusief BTW.
Geïnteresseerd? Wij ontvangen graag uw CV inclusief motivatie en vermelding van
uurtarief. LET OP Uit het CV moet duidelijk de inhoudelijke CV eisen van de opdrachtgever blijken.
Contactgegevens:
Peter van Oers
Email: ofm@wxs.nl
GSM: 06-54622220
donderdag, juli 01, 2010
Business Analyst Accounting
Organisatie:
ABNAMRO
Rolomschrijving en taakafspraken
Participatie in de Remedy Migration Finance Controlled Transition Work Stream. Hij/zij werkt aan meerdere taken binnen de werkstroom (analyse product mapping (gezien vanuit finance perspectief, analyse source to target systemen, opzetten migratie controls, opzetten runbooks, voorbereiding en deelname aan Dress Rehearsals en migratie waves)
Vakkennis
Ten minste 10 jaar werkervaring met voorkeur binnen financiele dienstverlening. Echte business analist met gevoel voor financial accounting & reporting within financial institutions.
Ervaring bij opzetten van migratie trajecten, product en systeem mapping, opzetten controles en runbooks.
Fair understanding of banking products and services.
Knowledge of the ABNAMRO Finance environment is an asset.
Opleiding en vaardigheden
HBO/WO opleiding economische, financiele richting RA/ RC of bedrijfskundige achtergrond (must)
Languages: good command of Dutch and English - both written and verbal
Gedragskenmerken
Diplomatic behaviour, team player, strongly analytical oriented, sensitive to deadlines, drive (will to succeed), and initiative.
Aanvullende informatie
• Locatie: Amsterdam
• Projectperiode: 01-07-2010 t/m 31-12-2010
• Uren per week: 40 uur per week
• Uurtarief: Max € 90,00 inclusief reiskosten woon-werk en parkeerkosten, exclusief BTW.
Geïnteresseerd? Wij ontvangen graag uw CV inclusief motivatie en vermelding van
uurtarief. LET OP Uit het CV moet duidelijk de inhoudelijke CV eisen van de opdrachtgever blijken.
Contactgegevens:
Peter van Oers
Email: ofm@wxs.nl
GSM: 06-54622220
ABNAMRO
Rolomschrijving en taakafspraken
Participatie in de Remedy Migration Finance Controlled Transition Work Stream. Hij/zij werkt aan meerdere taken binnen de werkstroom (analyse product mapping (gezien vanuit finance perspectief, analyse source to target systemen, opzetten migratie controls, opzetten runbooks, voorbereiding en deelname aan Dress Rehearsals en migratie waves)
Vakkennis
Ten minste 10 jaar werkervaring met voorkeur binnen financiele dienstverlening. Echte business analist met gevoel voor financial accounting & reporting within financial institutions.
Ervaring bij opzetten van migratie trajecten, product en systeem mapping, opzetten controles en runbooks.
Fair understanding of banking products and services.
Knowledge of the ABNAMRO Finance environment is an asset.
Opleiding en vaardigheden
HBO/WO opleiding economische, financiele richting RA/ RC of bedrijfskundige achtergrond (must)
Languages: good command of Dutch and English - both written and verbal
Gedragskenmerken
Diplomatic behaviour, team player, strongly analytical oriented, sensitive to deadlines, drive (will to succeed), and initiative.
Aanvullende informatie
• Locatie: Amsterdam
• Projectperiode: 01-07-2010 t/m 31-12-2010
• Uren per week: 40 uur per week
• Uurtarief: Max € 90,00 inclusief reiskosten woon-werk en parkeerkosten, exclusief BTW.
Geïnteresseerd? Wij ontvangen graag uw CV inclusief motivatie en vermelding van
uurtarief. LET OP Uit het CV moet duidelijk de inhoudelijke CV eisen van de opdrachtgever blijken.
Contactgegevens:
Peter van Oers
Email: ofm@wxs.nl
GSM: 06-54622220
Financial Specialist Accounting
Organisatie:
ABNAMRO
Rolomschrijving en taakafspraken
Participatie in de Remedy Transition Finance FA Work Stream. Hij/zij werkt aan meerdere taken binnen de werkstroom (Rapportage impact, Continuiteit BAU na migratie, Invullen runbooks, Voorbereiding Dress Rehearsals, Opstellen van richtlijnen voor de financiële uitzonderingen / afwijkingen FBN producten, etc)
Vakkennis
At least 5 years work experience with financial accounting & reporting within financial institutions (must)
Fair understanding of banking products and services.
Opleiding en vaardigheden
In opleiding RA/ RC of equivalent. Controle Leider
anguages: good command of Dutch and English - both written and verbal
Gedragskenmerken
Diplomatic behaviour, team player, strongly analytical oriented, sensitive to deadlines, drive (will to succeed), and initiative.
Aanvullende informatie
• Locatie: Amsterdam
• Projectperiode: 01-07-2010 t/m 31-12-2010
• Uren per week: 40 uur per week
• Uurtarief: Max € 65,00 inclusief reiskosten woon-werk en parkeerkosten, exclusief BTW.
Geïnteresseerd? Wij ontvangen graag uw CV inclusief motivatie en vermelding van
uurtarief. LET OP Uit het CV moet duidelijk de inhoudelijke CV eisen van de opdrachtgever blijken.
Contactgegevens:
Peter van Oers
Email: ofm@wxs.nl
GSM: 06-54622220
ABNAMRO
Rolomschrijving en taakafspraken
Participatie in de Remedy Transition Finance FA Work Stream. Hij/zij werkt aan meerdere taken binnen de werkstroom (Rapportage impact, Continuiteit BAU na migratie, Invullen runbooks, Voorbereiding Dress Rehearsals, Opstellen van richtlijnen voor de financiële uitzonderingen / afwijkingen FBN producten, etc)
Vakkennis
At least 5 years work experience with financial accounting & reporting within financial institutions (must)
Fair understanding of banking products and services.
Opleiding en vaardigheden
In opleiding RA/ RC of equivalent. Controle Leider
anguages: good command of Dutch and English - both written and verbal
Gedragskenmerken
Diplomatic behaviour, team player, strongly analytical oriented, sensitive to deadlines, drive (will to succeed), and initiative.
Aanvullende informatie
• Locatie: Amsterdam
• Projectperiode: 01-07-2010 t/m 31-12-2010
• Uren per week: 40 uur per week
• Uurtarief: Max € 65,00 inclusief reiskosten woon-werk en parkeerkosten, exclusief BTW.
Geïnteresseerd? Wij ontvangen graag uw CV inclusief motivatie en vermelding van
uurtarief. LET OP Uit het CV moet duidelijk de inhoudelijke CV eisen van de opdrachtgever blijken.
Contactgegevens:
Peter van Oers
Email: ofm@wxs.nl
GSM: 06-54622220
Business Analyst Accounting & Reporting
Organisatie:
ABNAMRO
Rolomschrijving en taakafspraken
Participatie in de Remedy Migration Finance Controlled Transition Work Stream. Hij/zij werkt aan meerdere taken binnen de werkstroom (analyse product mapping (gezien vanuit finance perspectief, analyse source to target systemen, opzetten migratie controls, opzetten runbooks, voorbereiding en deelname aan Dress Rehearsals en migratie waves)
Vakkennis
Ten minste 5 jaar werkervaring met voorkeur binnen financiele dienstverlening. Echte business analist met gevoel voor financial accounting & reporting within financial institutions. Ervaring bij opzetten van migratie trajecten, product en systeem mapping, opzetten controles en runbooks.
Fair understanding of banking products and services.
Opleiding en vaardigheden
HBO/WO opleiding economische, financiele richting RA/ RC of bedrijfskundige achtergrond
anguages: good command of Dutch and English - both written and verbal
Gedragskenmerken
Diplomatic behaviour, team player, strongly analytical oriented, sensitive to deadlines, drive (will to succeed), and initiative.
Aanvullende informatie
• Locatie: Amsterdam
• Projectperiode: 01-07-2010 t/m 31-12-2010
• Uren per week: 40 uur per week
• Uurtarief: Max € 75,50 inclusief reiskosten woon-werk en parkeerkosten, exclusief BTW.
Geïnteresseerd? Wij ontvangen graag uw CV inclusief motivatie en vermelding van
uurtarief. LET OP Uit het CV moet duidelijk de inhoudelijke CV eisen van de opdrachtgever blijken.
Contactgegevens:
Peter van Oers
Email: ofm@wxs.nl
GSM: 06-54622220
ABNAMRO
Rolomschrijving en taakafspraken
Participatie in de Remedy Migration Finance Controlled Transition Work Stream. Hij/zij werkt aan meerdere taken binnen de werkstroom (analyse product mapping (gezien vanuit finance perspectief, analyse source to target systemen, opzetten migratie controls, opzetten runbooks, voorbereiding en deelname aan Dress Rehearsals en migratie waves)
Vakkennis
Ten minste 5 jaar werkervaring met voorkeur binnen financiele dienstverlening. Echte business analist met gevoel voor financial accounting & reporting within financial institutions. Ervaring bij opzetten van migratie trajecten, product en systeem mapping, opzetten controles en runbooks.
Fair understanding of banking products and services.
Opleiding en vaardigheden
HBO/WO opleiding economische, financiele richting RA/ RC of bedrijfskundige achtergrond
anguages: good command of Dutch and English - both written and verbal
Gedragskenmerken
Diplomatic behaviour, team player, strongly analytical oriented, sensitive to deadlines, drive (will to succeed), and initiative.
Aanvullende informatie
• Locatie: Amsterdam
• Projectperiode: 01-07-2010 t/m 31-12-2010
• Uren per week: 40 uur per week
• Uurtarief: Max € 75,50 inclusief reiskosten woon-werk en parkeerkosten, exclusief BTW.
Geïnteresseerd? Wij ontvangen graag uw CV inclusief motivatie en vermelding van
uurtarief. LET OP Uit het CV moet duidelijk de inhoudelijke CV eisen van de opdrachtgever blijken.
Contactgegevens:
Peter van Oers
Email: ofm@wxs.nl
GSM: 06-54622220
dinsdag, juni 29, 2010
BizTalk Ontwikkelaar en Ontwerper Systeemintegratie
Project:
Realiseren van o.a. koppelingen tussen UWV applicaties (onderling en ook met applicaties van externe partijen) op basis van een gestandaardiseerd Systeem Integratie Platform (SIP). Integratiefunctionaliteit wordt hierin gerealiseerd met BizTalk. Het SIP wordt op dit moment gemigreerd van BizTalk 2004 naar BizTalk 2009. Dit betekent dat in eerste instantie koppelingen op basis van BizTalk 2004 moeten worden gerealiseerd en na de migratie op basis van BizTalk 2009.
Doel van de eenheid Business Service Unit
Het leveren van applicatie gerelateerde diensten aan UWV bedrijfsonderdelen.
Diensten omvatten het beheren van applicaties, het leveren van testvoorzieningen, het leveren van geteste applicatie(release)s en het leveren van ICT professionals voor informatieanalyse, IT architectuur, functioneel beheer, functioneel ontwerp en testen van applicaties. De eenheid is ook verantwoordelijk voor opdrachtgeving en aansturing van ICT leveranciers voor applicatieontwikkeling, -onderhoud en –beheer, binnen UWV brede kaders voor ICT leveranciersmanagement en bedrijfsonderdeel specifieke kaders voor beheer en ontwikkeling van hun applicatielandschap.
De eenheid werkt in opdracht van bedrijfsonderdelen met eigen verantwoordelijkheid voor inrichting, levering en prestaties van de eenheid als ook de ontwikkeling van haar medewerkers.
Plaats van de functie in de organisatorische eenheid
De functie ressorteert onder de Manager Business Service Unit van Business Services.
Taken:
• Ontwerpen en ontwikkelen van systeemkoppelingen op basis van Biztalk in een bestaand integratieplatform
• schrijven technische documentatie
• 3e lijns support op bestaande Biztalk koppelingen
• performance analyses
• troubleshooting
• system health checks
Ontwikkel/ontwerp ervaring:
• Biztalk (2004 en 2009)
• Data integratie met Microsoft BizTalk Server
• Enterprise Service Bus–achtige architectuur, procesmodellering in Biztalk
• SQL Server (2005 en 2008)
• .NET,
• C#
• XML, SOAP
• Web services
• MQ
• inrichting Windows Server/IIS/Biztalk/SQL Server/MQ
• UML / RUP
Voorkeur:
• Microsoft Certified Technology Specialist,
• MCSD certificering .NET
Soft skills:
• communicatief
• teamplayer
• pro-actief
• afspraken nakomen
Inhoudelijke eisen CV deze moeten duidelijk uit het CV blijken:
• Minimaal één referentie (Naam, adres, telefoonnummer en/of email) van een eerder relevant project/opdracht moet worden aangeleverd. Deze referentie moet opgenomen zijn in het cv en mag niet ouder zijn dan één jaar.
Minimaal 2 jaar werkervaring als BizTalk Ontwikkelaar en/of Ontwerper systeemintegratie opgedaan de afgelopen 5 jaar
Minimaal 3 jaar ontwikkelervaring als Functioneel Ontwerper en/of Technische Ontwerper en/of Technisch Ontwikkelaar en/of Technisch Bouwer opgedaan in de afgelopen 5 jaar
Bijzonderheden
In het kader van maatschappelijk verantwoord ondernemen wordt verwacht dat voor woon-werkverkeer en eventuele dienstreizen gebruik gemaakt wordt van het openbaar vervoer.
Opdrachtnemer verklaart een actief duurzaamheidbeleid te voeren en streeft in dat kader voortdurend naar verminderde CO2-uitstoot. Kandidaat reist dan ook aantoonbaar per openbaar vervoer en/of ongemotoriseerd van woning naar werk en v.v. voor ten minste 80% van de reisafstand.
• Locatie: Amsterdam
• Projectperiode: 12 juli 2010 tot 1 januari 2011 .
• Optie voor verlenging: Twee maal zes maanden.
• Uren per week: minimaal 32 uur per week
• Sluitingsdatum: 1 juli 09.00 uur.
• Uurtarief: inclusief reiskosten woon-werk en parkeerkosten, exclusief BTW.
Geïnteresseerd? Wij ontvangen graag uw CV inclusief motivatie en vermelding van
uurtarief, deze kunt u sturen aan ofm@wxs.nl. LET OP Uit het CV moet duidelijk de inhoudelijke CV eisen van de opdrachtgever blijken.
Realiseren van o.a. koppelingen tussen UWV applicaties (onderling en ook met applicaties van externe partijen) op basis van een gestandaardiseerd Systeem Integratie Platform (SIP). Integratiefunctionaliteit wordt hierin gerealiseerd met BizTalk. Het SIP wordt op dit moment gemigreerd van BizTalk 2004 naar BizTalk 2009. Dit betekent dat in eerste instantie koppelingen op basis van BizTalk 2004 moeten worden gerealiseerd en na de migratie op basis van BizTalk 2009.
Doel van de eenheid Business Service Unit
Het leveren van applicatie gerelateerde diensten aan UWV bedrijfsonderdelen.
Diensten omvatten het beheren van applicaties, het leveren van testvoorzieningen, het leveren van geteste applicatie(release)s en het leveren van ICT professionals voor informatieanalyse, IT architectuur, functioneel beheer, functioneel ontwerp en testen van applicaties. De eenheid is ook verantwoordelijk voor opdrachtgeving en aansturing van ICT leveranciers voor applicatieontwikkeling, -onderhoud en –beheer, binnen UWV brede kaders voor ICT leveranciersmanagement en bedrijfsonderdeel specifieke kaders voor beheer en ontwikkeling van hun applicatielandschap.
De eenheid werkt in opdracht van bedrijfsonderdelen met eigen verantwoordelijkheid voor inrichting, levering en prestaties van de eenheid als ook de ontwikkeling van haar medewerkers.
Plaats van de functie in de organisatorische eenheid
De functie ressorteert onder de Manager Business Service Unit van Business Services.
Taken:
• Ontwerpen en ontwikkelen van systeemkoppelingen op basis van Biztalk in een bestaand integratieplatform
• schrijven technische documentatie
• 3e lijns support op bestaande Biztalk koppelingen
• performance analyses
• troubleshooting
• system health checks
Ontwikkel/ontwerp ervaring:
• Biztalk (2004 en 2009)
• Data integratie met Microsoft BizTalk Server
• Enterprise Service Bus–achtige architectuur, procesmodellering in Biztalk
• SQL Server (2005 en 2008)
• .NET,
• C#
• XML, SOAP
• Web services
• MQ
• inrichting Windows Server/IIS/Biztalk/SQL Server/MQ
• UML / RUP
Voorkeur:
• Microsoft Certified Technology Specialist,
• MCSD certificering .NET
Soft skills:
• communicatief
• teamplayer
• pro-actief
• afspraken nakomen
Inhoudelijke eisen CV deze moeten duidelijk uit het CV blijken:
• Minimaal één referentie (Naam, adres, telefoonnummer en/of email) van een eerder relevant project/opdracht moet worden aangeleverd. Deze referentie moet opgenomen zijn in het cv en mag niet ouder zijn dan één jaar.
Minimaal 2 jaar werkervaring als BizTalk Ontwikkelaar en/of Ontwerper systeemintegratie opgedaan de afgelopen 5 jaar
Minimaal 3 jaar ontwikkelervaring als Functioneel Ontwerper en/of Technische Ontwerper en/of Technisch Ontwikkelaar en/of Technisch Bouwer opgedaan in de afgelopen 5 jaar
Bijzonderheden
In het kader van maatschappelijk verantwoord ondernemen wordt verwacht dat voor woon-werkverkeer en eventuele dienstreizen gebruik gemaakt wordt van het openbaar vervoer.
Opdrachtnemer verklaart een actief duurzaamheidbeleid te voeren en streeft in dat kader voortdurend naar verminderde CO2-uitstoot. Kandidaat reist dan ook aantoonbaar per openbaar vervoer en/of ongemotoriseerd van woning naar werk en v.v. voor ten minste 80% van de reisafstand.
• Locatie: Amsterdam
• Projectperiode: 12 juli 2010 tot 1 januari 2011 .
• Optie voor verlenging: Twee maal zes maanden.
• Uren per week: minimaal 32 uur per week
• Sluitingsdatum: 1 juli 09.00 uur.
• Uurtarief: inclusief reiskosten woon-werk en parkeerkosten, exclusief BTW.
Geïnteresseerd? Wij ontvangen graag uw CV inclusief motivatie en vermelding van
uurtarief, deze kunt u sturen aan ofm@wxs.nl. LET OP Uit het CV moet duidelijk de inhoudelijke CV eisen van de opdrachtgever blijken.
vrijdag, juni 25, 2010
Senior informatie analyst
Hoofdtaken
• Analyseert het bedrijfsproces en de stroom van gegevens tbv automatisering van een
• (werk)proces.
• Stelt een definitie studie op.
• Formuleert informatiebehoeften en systeemvereisten die de basis vormen voor een
• functioneel ontwerp.
• Houdt rekening met de organisatorische, juridische en economische en sociale
• consequenties van het automatiseringsproject.
• Weet op hoog abstractieniveau logische gegevensmodellen op te stellen.
• Adviseert de klant over de mogelijkheden en onmogelijkheden van zijn wensen en geeft (financiële) consequenties aan.
• Adviseert en begeleidt de klant bij implementatie, acceptatietesten, systeemevaluatie
• opleidingstrajecten.
• Ontwerpt nieuwe complexe, organisatie eenheid overstijgende systeemcomplexen of past deze aan, inclusief het afstemmen van de functionaliteit met de business en leverancier en de totale keten.
• Implementeert en coördineert vanuit zijn expertise de vertaling naar de geautomatiseerde ondersteuning (realisatie).
• Levert functionele expertise en advies bij het het beheer van informatievoorziening zodat in stand houding en beveiliging van informatievoorziening wordt gewaarborgd.
• Zoekt binnen de gegeven kaders naar oplossingsrichtingen en draag deze aan bij complexe probleemsituaties.
• Bepaalt invoerings- en conversiestrategie.
• Analyseert op welke aspecten een (geavanceerd) functioneel ontwerp getest moet worden om te onderzoeken of voldaan wordt aan de gestelde eisen.
• Adviseert bij het vaststellen van complexe acceptatietests voor geautomatiseerde
• systemen.
• Verzamelt, in het bijzonder bij complexe trajecten, met behulp van fact-finding technieken (bijv. interviews en statische analyse) complete en accurate informatie over de systemen en processen. Analyseert desgewenst de samenhang, beschikbaarheid, nauwkeurigheid, eenduidigheid en beveiliging van Multi interpretabele gegevens.
• Levert specialistische kennis bij de evaluatie en interpretatie van complexe data.
• Specificeert informatiestromen, processen/procedures en gegevens volgens de gewenste
• standaards met gebruik van voorgeschreven standaard methodes en technieken.
• Coacht (aankomende) informatieanalisten.
Vakinhoudelijke competenties
Opleiding/kennis
• HBO werk- en denkniveau.
• Bekend met BA (Business Architect) technieken, technieken gericht op modelleren en
• bekijken van de businessoperatie. (Bv Functionele business modellen, statistische proces
• controle, relational data modelering etc.).
• Kent tools en technieken (geautomatiseerde of handmatige)die gebruikt kunnen die
• gebruikt kunnen orden om de structuur, de verbanden en het gebruik van informatie
• binnen de organisatie vast te leggen en te begrijpen (simulatietool).
• Bekend met Applicatie ontwikkel- methoden, technieken en standaards.
• Bekend met organisatie en professionele standaards.
• Bekend met gangbare Database modellering en ontwerptools.
• Bekend met M&T gericht op planning en control in projecten.
• Bekend met fact finding technieken (bijv. statistische analysemethoden.
• Kennis van het ICT vakgebied in het bijzonder op aan de functie gerelateerde aspecten.
Inhoudelijke eisen CV deze moeten duidelijk uit het CV blijken:
• Minimaal één referentie (Naam, adres, telefoonnummer en/of email) van een eerder relevant project/opdracht moet worden aangeleverd. Deze referentie moet opgenomen zijn in het cv en mag niet ouder zijn dan één jaar.
• Minimaal gecertificeerd voor BiSL Foundation
• Minimaal gecertificeerd voor CobiT Foundation
• Minimaal 4 jaar ervaring en kennis van XML schema’s opgedaan in de afgelopen 5 jaar
• Minimaal 4 jaar ervaring met technische en functionele koppelvlak kennis tussen informatiesystemen opgedaan in de afgelopen 5 jaar
• Minimaal 4 jaar ervaring binnen de Sociale Zekerheid opgedaan in de afgelopen 5 jaar
• Minimaal 4 jaar werkervaring met MS Biztalk, MQ, IM, XFB FT, webservices opgedaan in de afgelopen 5 jaar
• Minimaal 4 jaar ervaring als informatieanalist met een technische achtergrond opgedaan in de afgelopen 5 jaar
Bijzonderheden
In het kader van maatschappelijk verantwoord ondernemen wordt verwacht dat voor woon-werkverkeer en eventuele dienstreizen gebruik gemaakt wordt van het openbaar vervoer.
Opdrachtnemer verklaart een actief duurzaamheidbeleid te voeren en streeft in dat kader voortdurend naar verminderde CO2-uitstoot. Kandidaat reist dan ook aantoonbaar per openbaar vervoer en/of ongemotoriseerd van woning naar werk en v.v. voor ten minste 80% van de reisafstand.
• Locatie: Amsterdam
• Projectperiode: 7 juli 2010 tot 14 augustus 2010 .
• Optie voor verlenging: Een maal twee maanden.
• Uren per week: 40 uur per week
• Sluitingsdatum: 28 juni 08.00 uur.
• Uurtarief: inclusief reiskosten woon-werk en parkeerkosten, exclusief BTW.
Geïnteresseerd? Wij ontvangen graag uw CV inclusief motivatie en vermelding van
uurtarief, email ofm@wxs.nl. LET OP Uit het CV moet duidelijk de inhoudelijke CV eisen van de opdrachtgever blijken.
• Analyseert het bedrijfsproces en de stroom van gegevens tbv automatisering van een
• (werk)proces.
• Stelt een definitie studie op.
• Formuleert informatiebehoeften en systeemvereisten die de basis vormen voor een
• functioneel ontwerp.
• Houdt rekening met de organisatorische, juridische en economische en sociale
• consequenties van het automatiseringsproject.
• Weet op hoog abstractieniveau logische gegevensmodellen op te stellen.
• Adviseert de klant over de mogelijkheden en onmogelijkheden van zijn wensen en geeft (financiële) consequenties aan.
• Adviseert en begeleidt de klant bij implementatie, acceptatietesten, systeemevaluatie
• opleidingstrajecten.
• Ontwerpt nieuwe complexe, organisatie eenheid overstijgende systeemcomplexen of past deze aan, inclusief het afstemmen van de functionaliteit met de business en leverancier en de totale keten.
• Implementeert en coördineert vanuit zijn expertise de vertaling naar de geautomatiseerde ondersteuning (realisatie).
• Levert functionele expertise en advies bij het het beheer van informatievoorziening zodat in stand houding en beveiliging van informatievoorziening wordt gewaarborgd.
• Zoekt binnen de gegeven kaders naar oplossingsrichtingen en draag deze aan bij complexe probleemsituaties.
• Bepaalt invoerings- en conversiestrategie.
• Analyseert op welke aspecten een (geavanceerd) functioneel ontwerp getest moet worden om te onderzoeken of voldaan wordt aan de gestelde eisen.
• Adviseert bij het vaststellen van complexe acceptatietests voor geautomatiseerde
• systemen.
• Verzamelt, in het bijzonder bij complexe trajecten, met behulp van fact-finding technieken (bijv. interviews en statische analyse) complete en accurate informatie over de systemen en processen. Analyseert desgewenst de samenhang, beschikbaarheid, nauwkeurigheid, eenduidigheid en beveiliging van Multi interpretabele gegevens.
• Levert specialistische kennis bij de evaluatie en interpretatie van complexe data.
• Specificeert informatiestromen, processen/procedures en gegevens volgens de gewenste
• standaards met gebruik van voorgeschreven standaard methodes en technieken.
• Coacht (aankomende) informatieanalisten.
Vakinhoudelijke competenties
Opleiding/kennis
• HBO werk- en denkniveau.
• Bekend met BA (Business Architect) technieken, technieken gericht op modelleren en
• bekijken van de businessoperatie. (Bv Functionele business modellen, statistische proces
• controle, relational data modelering etc.).
• Kent tools en technieken (geautomatiseerde of handmatige)die gebruikt kunnen die
• gebruikt kunnen orden om de structuur, de verbanden en het gebruik van informatie
• binnen de organisatie vast te leggen en te begrijpen (simulatietool).
• Bekend met Applicatie ontwikkel- methoden, technieken en standaards.
• Bekend met organisatie en professionele standaards.
• Bekend met gangbare Database modellering en ontwerptools.
• Bekend met M&T gericht op planning en control in projecten.
• Bekend met fact finding technieken (bijv. statistische analysemethoden.
• Kennis van het ICT vakgebied in het bijzonder op aan de functie gerelateerde aspecten.
Inhoudelijke eisen CV deze moeten duidelijk uit het CV blijken:
• Minimaal één referentie (Naam, adres, telefoonnummer en/of email) van een eerder relevant project/opdracht moet worden aangeleverd. Deze referentie moet opgenomen zijn in het cv en mag niet ouder zijn dan één jaar.
• Minimaal gecertificeerd voor BiSL Foundation
• Minimaal gecertificeerd voor CobiT Foundation
• Minimaal 4 jaar ervaring en kennis van XML schema’s opgedaan in de afgelopen 5 jaar
• Minimaal 4 jaar ervaring met technische en functionele koppelvlak kennis tussen informatiesystemen opgedaan in de afgelopen 5 jaar
• Minimaal 4 jaar ervaring binnen de Sociale Zekerheid opgedaan in de afgelopen 5 jaar
• Minimaal 4 jaar werkervaring met MS Biztalk, MQ, IM, XFB FT, webservices opgedaan in de afgelopen 5 jaar
• Minimaal 4 jaar ervaring als informatieanalist met een technische achtergrond opgedaan in de afgelopen 5 jaar
Bijzonderheden
In het kader van maatschappelijk verantwoord ondernemen wordt verwacht dat voor woon-werkverkeer en eventuele dienstreizen gebruik gemaakt wordt van het openbaar vervoer.
Opdrachtnemer verklaart een actief duurzaamheidbeleid te voeren en streeft in dat kader voortdurend naar verminderde CO2-uitstoot. Kandidaat reist dan ook aantoonbaar per openbaar vervoer en/of ongemotoriseerd van woning naar werk en v.v. voor ten minste 80% van de reisafstand.
• Locatie: Amsterdam
• Projectperiode: 7 juli 2010 tot 14 augustus 2010 .
• Optie voor verlenging: Een maal twee maanden.
• Uren per week: 40 uur per week
• Sluitingsdatum: 28 juni 08.00 uur.
• Uurtarief: inclusief reiskosten woon-werk en parkeerkosten, exclusief BTW.
Geïnteresseerd? Wij ontvangen graag uw CV inclusief motivatie en vermelding van
uurtarief, email ofm@wxs.nl. LET OP Uit het CV moet duidelijk de inhoudelijke CV eisen van de opdrachtgever blijken.
donderdag, juni 24, 2010
Senior Projectmanager Business Services
Rol
De senior projectmanager is verantwoordelijk voor de verbindende schakel tussen UWV en de KA dienstverleners. Het doel van het project is binnen 5 a 6 maanden vervangen van de werkplek hardware (Desktops, laptops en -niet MFA- netwerk printers) van circa 30.000 werkplekken verdeeld over 210 locaties in Nederland. Onderdeel van deze vervanging is optimalisatie van het aantal werkplekken (schoning).
Basis ervan ligt in het uitvoeren van het PID, het uitwerken van de daarbij behorende werkpakketten en het uitvoeren van de acties waardoor de bulkuitrol van UWV geen vertraging oploopt en mijlpalen worden gerealiseerd. Belangrijk is om met het hoofdkantoor en alle andere kantoren vooraf af te stemmen over de uitrol c.q. vervanging van huidige verouderde hardware. Naast de project management vaardigheden is het belangrijk dat de projectleider de nodige ervaring en rust “uitstraalt”.
Taken en verantwoordelijkheden zijn onder andere:
• Maken van afspraken met de interne klantgroepen over de inventarisatie, werkplek aantallen optimalisatie (schoning) en bulkuitrol;
• Maken van afspraken met de dienstenleveranciers over doorlooptijd, mijlpalen, taakverdeling etc. m.b.t. de bulkuitrol;
• Managen van schoning en bulkuitrol teams aan wie een werkpakket (deel project) wordt uitbesteed;
• Managen van activiteiten conform de afgesproken KPI’s (van alle werkpakketten)
• Vastleggen van alle afspraken in plannen en planningen;
• Opstellen planningen met implementatie managers van dienstverleners;
• Realiseren van de geplande bulkuitrol zoals die is overeengekomen tussen UWV en dienstenleveranciers;
• Signaleren van risico’s en het ondernemen van acties om die risico’s te beperken;
• Rapporteren over status en voortgang met de directie van het UWV en de diverse werkbedrijven
Wie we zoeken
De ideale kandidaat is een ervaren vakman/vrouw met zeer ruime ervaring als lijn- en projectmanager binnen een ICT omgeving. Deze persoon is in staat om met overwicht en tact te acteren in complexe omgevingen en om kennis, visie en richting te definiëren en om dit vervolgens goed “over de bühne” te krijgen en te implementeren.
1.Doel van de eenheid Project & Advies Diensten
De ontwikkeling, professionalisering en industrialisering van projectmanagement en realisatieprocessen.
Project- en Advies Diensten (PAD) van Business Services is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, professionalisering en industrialisering van projectmanagement en realisatieprocessen waardoor grote, complexe en nieuwe projecten voorspelbaar gerealiseerd worden binnen het ICT landschap.
De overige ICT voortbrengingstaken van Business Services worden door PAD eveneens gefaciliteerd met adequate processen en methoden, technieken en hulpmiddelen. Daarnaast is PAD ook verantwoordelijk voor projectrealisatie van ICT projecten.
PAD is tevens verantwoordelijk voor het in samenspraak met HRM ICT ontwikkelen van beleid en instrumentarium voor de verdere ontwikkeling van ICT professies binnen Business Services.De eenheid werkt in opdracht van bedrijfsonderdelen met eigen verantwoordelijkheid voor inrichting, levering en prestaties van de eenheid als ook de ontwikkeling van haar medewerkers.
Plaats van de functie in de organisatorische eenheid
De functie ressorteert onder de Manager Project & Advies Diensten.
2. Doel van de functie
De senior projectmanager stuurt grote, complexe veranderprojecten op het snijvlak van de
Business en ICT, waarin meerdere projectleiders actief zijn.
3. Bijdrage van de functie
De functie draagt direct bij een aan de productie, waarbij het resultaat gerelateerd is aan
ondersteuning van het lijnmanagement dan wel de functionele lijn.
4. Hoofdtaken
• Bepaalt samen met de opdrachtgever de projectdoelstellingen en – strategie.
• Formuleert projectplan, bestaande uit meerdere deelprojecten, voor zeer complexe
• projecten met meerdere ICT invalshoeken.
• Onderhoudt contacten met externe partijen, waarbij rekening gehouden moet worden met
• uiteenlopende belangen.
• Is verantwoordelijk voor een zeer complex project met groot projectbudget en hoog risico.
• Is verantwoordelijk voor de uitvoering van het project conform overeengekomen opdracht.
• Coacht en stuurt van minimaal 20 projectmedewerkers en/of projectleiders van een
• projectorganisatie en coördineert activiteiten.
• Betrekt bij het uitvoeren van het projectplan diverse materiedeskundigen.
• Bouwt en onderhoudt zelfstandig een vertrouwensbasis met de bij het project betrokken
• personen/ opdrachtgevers.
• Ondersteunt de lijn bij implementatie van het project resultaat.
• Levert actief bijdragen aan de verdere professionalisering van projectmanagement binnen
• UWV naast lopende projectverantwoordelijkheden.
• Onderhoudt contacten met externe partijen waaronder andere bedrijfsonderdelen en
• ketenpartners.
• Creërt randvoorwaarden voor projectsucces door middel van:
o Mitigeren risico’s
o Werken onder architectuur
o Draagt zorg voor juiste in beheer name
• Coached en begeleid, vanuit de eigen specifieke deskundigheid, collega projectleiders en –
• managers.
5. Functiegebieden
Lijnmanagement, Planning, Advies, Relaties, Procesmanagement.
6. Competenties
6.1 Bedrijfscompetenties
6.1.1 Algemeen UWV
• Kent de missie en bedrijfsdoelstellingen van UWV.
• Kent globaal de wetgeving en organisatie van de Sociale Zekerheid en specifiek de
• plaats van UWV in de keten.
• Kent de hoofdlijnen de organisatie van UWV.
• Kennis van relevante UWV aandachtsgebieden.
• Brede kennis van krachtenveld in sociale zekerheid, in staat om UWV-belang te
• behartigen (‘externe omgevingsbeïnvloeding’).
6.1.2 Gedragscompetenties UWV
• Samenwerken: Levert een actieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat of probleemoplossing, ook wanneer de samenwerking een onderwerp betreft dat niet direct
van persoonlijk belang is.
• Klantgerichtheid: Onderzoeken van wensen en behoeften van de klant en hiernaar handelen. Anticiperen op behoeften van klanten. Hoge prioriteit geven aan servicebereidheid en klanttevredenheid.
• Resultaatgerichtheid: Is actief gericht op het behalen van resultaten en doelstellingen en
• heeft de bereidheid om in te grijpen bij tegenvallende resultaten.
6.2 Functiecompetenties
6.2.1 Vakinhoudelijke competenties
Opleiding/kennis
• Academische werk- en denkniveau met aantoonbare ervaring op gebied van project
management. Een afgeronde opleiding met accent op Bedrijfskunde of Bestuurlijke
• Informatiekunde dan wel een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring is een pré.
• Kennis van de relevante kerngebieden waarin de projecten zich afspelen (bijvoorbeeld:
• kennis van systemenontwerp in een grootschalige context onder architectuur).
Ervaring
• Minimaal 10 jaar ervaring in ICT projecten en minimaal 6 jaar (project)
• managementervaring met grote groep medewerkers en/of projectmanagement.
• Heeft ervaring in het leidinggeven aan complexe trajecten.
• Ervaring met voor de specifieke functie relevante thema's (bijvoorbeeld: Systeem
• integratie, Systeemontwerp en Beheer).
• Werkervaring in grote administratieve organisatie waarbij rekening gehouden dient te
• worden met politieke besluitvorming.
6.2.2 Gedragscompetenties Business Services
• Leervermogen: Nieuwe informatie en ideeën in zich opnemen en effectief toepassen.
• Organisatieloyaliteit: Eigen gedrag in lijn brengen met de cultuur, behoeften, prioriteiten en
doelen van de organisatie.
6.2.3 Specifieke gedragscompetenties
• Plannen en organiseren: Op effectieve wijze doelen en prioriteiten bepalen en benodigde tijd, acties en middelen aangeven om bepaalde doelen te kunnen bereiken.
• Groepsgericht leidinggeven: Richting en sturing geven aan een groep medewerkers in het kader van hun taakvervulling; samenwerkingsverbanden tot stand brengen en handhaven teneinde een gesteld doel te bereiken.
• Besluitvaardigheid: Beslissingen nemen door middel van het ondernemen van acties of zich vastleggen door middel van het uitspreken van oordelen.
Inhoudelijke eisen CV deze moeten duidelijk uit het CV blijken:
• Minimaal één referentie (Naam, adres, telefoonnummer en/of email) van een eerder relevant project/opdracht moet worden aangeleverd. Deze referentie moet opgenomen zijn in het cv en mag niet ouder zijn dan één jaar.
• Academische werk- en denkniveau met aantoonbare ervaring op gebied van project
• management. Een afgeronde opleiding met accent op Bedrijfskunde of Bestuurlijke
• Informatiekunde dan wel een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring is een pré.
• Minimaal een afgeronde HBO opleiding.
• Aantoonbare werkervaring als Projectmanager met het uitrollen én schonen van werkplekken, het betreft minimaal 15.000 werkplekken over minimaal 100 locaties binnen een tijdbestek van maximaal 6 maanden, opgedaan in de afgelopen vier jaar (zie ook bovenstaande eis ten aanzien van referentie).
• Aantoonbare werkervaring als Projectmanager waarbij op directieniveau is geacteerd, opgedaan in de afgelopen twee jaar.
Bijzonderheden
In het kader van maatschappelijk verantwoord ondernemen wordt verwacht dat voor woon-werkverkeer en eventuele dienstreizen gebruik gemaakt wordt van het openbaar vervoer.
Opdrachtnemer verklaart een actief duurzaamheidbeleid te voeren en streeft in dat kader voortdurend naar verminderde CO2-uitstoot. Kandidaat reist dan ook aantoonbaar per openbaar vervoer en/of ongemotoriseerd van woning naar werk en v.v. voor ten minste 80% van de reisafstand.
• Locatie: Amsterdam
• Projectperiode: 12 juli 2010 tot 1 januari 2011 .
• Optie voor verlenging: Een maal drie maanden.
• Uren per week: 40 uur per week
• Sluitingsdatum: 29 juni 09.00 uur.
• Uurtarief: inclusief reiskosten woon-werk en parkeerkosten, exclusief BTW.
Geïnteresseerd? Wij ontvangen graag uw CV inclusief motivatie en vermelding van
uurtarief. LET OP Uit het CV moet duidelijk de inhoudelijke CV eisen van de opdrachtgever blijken.
De senior projectmanager is verantwoordelijk voor de verbindende schakel tussen UWV en de KA dienstverleners. Het doel van het project is binnen 5 a 6 maanden vervangen van de werkplek hardware (Desktops, laptops en -niet MFA- netwerk printers) van circa 30.000 werkplekken verdeeld over 210 locaties in Nederland. Onderdeel van deze vervanging is optimalisatie van het aantal werkplekken (schoning).
Basis ervan ligt in het uitvoeren van het PID, het uitwerken van de daarbij behorende werkpakketten en het uitvoeren van de acties waardoor de bulkuitrol van UWV geen vertraging oploopt en mijlpalen worden gerealiseerd. Belangrijk is om met het hoofdkantoor en alle andere kantoren vooraf af te stemmen over de uitrol c.q. vervanging van huidige verouderde hardware. Naast de project management vaardigheden is het belangrijk dat de projectleider de nodige ervaring en rust “uitstraalt”.
Taken en verantwoordelijkheden zijn onder andere:
• Maken van afspraken met de interne klantgroepen over de inventarisatie, werkplek aantallen optimalisatie (schoning) en bulkuitrol;
• Maken van afspraken met de dienstenleveranciers over doorlooptijd, mijlpalen, taakverdeling etc. m.b.t. de bulkuitrol;
• Managen van schoning en bulkuitrol teams aan wie een werkpakket (deel project) wordt uitbesteed;
• Managen van activiteiten conform de afgesproken KPI’s (van alle werkpakketten)
• Vastleggen van alle afspraken in plannen en planningen;
• Opstellen planningen met implementatie managers van dienstverleners;
• Realiseren van de geplande bulkuitrol zoals die is overeengekomen tussen UWV en dienstenleveranciers;
• Signaleren van risico’s en het ondernemen van acties om die risico’s te beperken;
• Rapporteren over status en voortgang met de directie van het UWV en de diverse werkbedrijven
Wie we zoeken
De ideale kandidaat is een ervaren vakman/vrouw met zeer ruime ervaring als lijn- en projectmanager binnen een ICT omgeving. Deze persoon is in staat om met overwicht en tact te acteren in complexe omgevingen en om kennis, visie en richting te definiëren en om dit vervolgens goed “over de bühne” te krijgen en te implementeren.
1.Doel van de eenheid Project & Advies Diensten
De ontwikkeling, professionalisering en industrialisering van projectmanagement en realisatieprocessen.
Project- en Advies Diensten (PAD) van Business Services is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, professionalisering en industrialisering van projectmanagement en realisatieprocessen waardoor grote, complexe en nieuwe projecten voorspelbaar gerealiseerd worden binnen het ICT landschap.
De overige ICT voortbrengingstaken van Business Services worden door PAD eveneens gefaciliteerd met adequate processen en methoden, technieken en hulpmiddelen. Daarnaast is PAD ook verantwoordelijk voor projectrealisatie van ICT projecten.
PAD is tevens verantwoordelijk voor het in samenspraak met HRM ICT ontwikkelen van beleid en instrumentarium voor de verdere ontwikkeling van ICT professies binnen Business Services.De eenheid werkt in opdracht van bedrijfsonderdelen met eigen verantwoordelijkheid voor inrichting, levering en prestaties van de eenheid als ook de ontwikkeling van haar medewerkers.
Plaats van de functie in de organisatorische eenheid
De functie ressorteert onder de Manager Project & Advies Diensten.
2. Doel van de functie
De senior projectmanager stuurt grote, complexe veranderprojecten op het snijvlak van de
Business en ICT, waarin meerdere projectleiders actief zijn.
3. Bijdrage van de functie
De functie draagt direct bij een aan de productie, waarbij het resultaat gerelateerd is aan
ondersteuning van het lijnmanagement dan wel de functionele lijn.
4. Hoofdtaken
• Bepaalt samen met de opdrachtgever de projectdoelstellingen en – strategie.
• Formuleert projectplan, bestaande uit meerdere deelprojecten, voor zeer complexe
• projecten met meerdere ICT invalshoeken.
• Onderhoudt contacten met externe partijen, waarbij rekening gehouden moet worden met
• uiteenlopende belangen.
• Is verantwoordelijk voor een zeer complex project met groot projectbudget en hoog risico.
• Is verantwoordelijk voor de uitvoering van het project conform overeengekomen opdracht.
• Coacht en stuurt van minimaal 20 projectmedewerkers en/of projectleiders van een
• projectorganisatie en coördineert activiteiten.
• Betrekt bij het uitvoeren van het projectplan diverse materiedeskundigen.
• Bouwt en onderhoudt zelfstandig een vertrouwensbasis met de bij het project betrokken
• personen/ opdrachtgevers.
• Ondersteunt de lijn bij implementatie van het project resultaat.
• Levert actief bijdragen aan de verdere professionalisering van projectmanagement binnen
• UWV naast lopende projectverantwoordelijkheden.
• Onderhoudt contacten met externe partijen waaronder andere bedrijfsonderdelen en
• ketenpartners.
• Creërt randvoorwaarden voor projectsucces door middel van:
o Mitigeren risico’s
o Werken onder architectuur
o Draagt zorg voor juiste in beheer name
• Coached en begeleid, vanuit de eigen specifieke deskundigheid, collega projectleiders en –
• managers.
5. Functiegebieden
Lijnmanagement, Planning, Advies, Relaties, Procesmanagement.
6. Competenties
6.1 Bedrijfscompetenties
6.1.1 Algemeen UWV
• Kent de missie en bedrijfsdoelstellingen van UWV.
• Kent globaal de wetgeving en organisatie van de Sociale Zekerheid en specifiek de
• plaats van UWV in de keten.
• Kent de hoofdlijnen de organisatie van UWV.
• Kennis van relevante UWV aandachtsgebieden.
• Brede kennis van krachtenveld in sociale zekerheid, in staat om UWV-belang te
• behartigen (‘externe omgevingsbeïnvloeding’).
6.1.2 Gedragscompetenties UWV
• Samenwerken: Levert een actieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat of probleemoplossing, ook wanneer de samenwerking een onderwerp betreft dat niet direct
van persoonlijk belang is.
• Klantgerichtheid: Onderzoeken van wensen en behoeften van de klant en hiernaar handelen. Anticiperen op behoeften van klanten. Hoge prioriteit geven aan servicebereidheid en klanttevredenheid.
• Resultaatgerichtheid: Is actief gericht op het behalen van resultaten en doelstellingen en
• heeft de bereidheid om in te grijpen bij tegenvallende resultaten.
6.2 Functiecompetenties
6.2.1 Vakinhoudelijke competenties
Opleiding/kennis
• Academische werk- en denkniveau met aantoonbare ervaring op gebied van project
management. Een afgeronde opleiding met accent op Bedrijfskunde of Bestuurlijke
• Informatiekunde dan wel een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring is een pré.
• Kennis van de relevante kerngebieden waarin de projecten zich afspelen (bijvoorbeeld:
• kennis van systemenontwerp in een grootschalige context onder architectuur).
Ervaring
• Minimaal 10 jaar ervaring in ICT projecten en minimaal 6 jaar (project)
• managementervaring met grote groep medewerkers en/of projectmanagement.
• Heeft ervaring in het leidinggeven aan complexe trajecten.
• Ervaring met voor de specifieke functie relevante thema's (bijvoorbeeld: Systeem
• integratie, Systeemontwerp en Beheer).
• Werkervaring in grote administratieve organisatie waarbij rekening gehouden dient te
• worden met politieke besluitvorming.
6.2.2 Gedragscompetenties Business Services
• Leervermogen: Nieuwe informatie en ideeën in zich opnemen en effectief toepassen.
• Organisatieloyaliteit: Eigen gedrag in lijn brengen met de cultuur, behoeften, prioriteiten en
doelen van de organisatie.
6.2.3 Specifieke gedragscompetenties
• Plannen en organiseren: Op effectieve wijze doelen en prioriteiten bepalen en benodigde tijd, acties en middelen aangeven om bepaalde doelen te kunnen bereiken.
• Groepsgericht leidinggeven: Richting en sturing geven aan een groep medewerkers in het kader van hun taakvervulling; samenwerkingsverbanden tot stand brengen en handhaven teneinde een gesteld doel te bereiken.
• Besluitvaardigheid: Beslissingen nemen door middel van het ondernemen van acties of zich vastleggen door middel van het uitspreken van oordelen.
Inhoudelijke eisen CV deze moeten duidelijk uit het CV blijken:
• Minimaal één referentie (Naam, adres, telefoonnummer en/of email) van een eerder relevant project/opdracht moet worden aangeleverd. Deze referentie moet opgenomen zijn in het cv en mag niet ouder zijn dan één jaar.
• Academische werk- en denkniveau met aantoonbare ervaring op gebied van project
• management. Een afgeronde opleiding met accent op Bedrijfskunde of Bestuurlijke
• Informatiekunde dan wel een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring is een pré.
• Minimaal een afgeronde HBO opleiding.
• Aantoonbare werkervaring als Projectmanager met het uitrollen én schonen van werkplekken, het betreft minimaal 15.000 werkplekken over minimaal 100 locaties binnen een tijdbestek van maximaal 6 maanden, opgedaan in de afgelopen vier jaar (zie ook bovenstaande eis ten aanzien van referentie).
• Aantoonbare werkervaring als Projectmanager waarbij op directieniveau is geacteerd, opgedaan in de afgelopen twee jaar.
Bijzonderheden
In het kader van maatschappelijk verantwoord ondernemen wordt verwacht dat voor woon-werkverkeer en eventuele dienstreizen gebruik gemaakt wordt van het openbaar vervoer.
Opdrachtnemer verklaart een actief duurzaamheidbeleid te voeren en streeft in dat kader voortdurend naar verminderde CO2-uitstoot. Kandidaat reist dan ook aantoonbaar per openbaar vervoer en/of ongemotoriseerd van woning naar werk en v.v. voor ten minste 80% van de reisafstand.
• Locatie: Amsterdam
• Projectperiode: 12 juli 2010 tot 1 januari 2011 .
• Optie voor verlenging: Een maal drie maanden.
• Uren per week: 40 uur per week
• Sluitingsdatum: 29 juni 09.00 uur.
• Uurtarief: inclusief reiskosten woon-werk en parkeerkosten, exclusief BTW.
Geïnteresseerd? Wij ontvangen graag uw CV inclusief motivatie en vermelding van
uurtarief. LET OP Uit het CV moet duidelijk de inhoudelijke CV eisen van de opdrachtgever blijken.
Abonneren op:
Posts (Atom)