Projectencoördinator PA2011-039
Functieprofiel
Functieprofiel
Als Projectencoördinator verantwoordelijk voor:
Capaciteit met betrekking tot Projectleiders, Procesanalisten en Testers (wie werkt aan welk project, eventuele inhuur van nieuwe medewerkers)
Naleving projectbeheersingsmethodiek: toezien op de naleving van de op Prince2 gebaseerde projectbeheersingsmethodiek (vanaf 2009 ISO 9001 gecertificeerd) door de projectleiders.
Coaching en sturing op proces en eventueel inhoud van de Senior Projectleiders en eventueel overige Projectleiders (dit laatste is belegd bij de Senior Projectleiders).
Met voorstellen komen over mogelijke verbeteringen in de projectbeheersingsmethodiek en deze uitwerken en presenteren.
Daarnaast als ISO-manager verantwoordelijk voor de kwaliteitsbewaking van de projectbeheersingsmethodiek.
Van de Projectencoördinator wordt verwacht dat deze het overzicht heeft over alle lopende projecten (50 tot 100 op jaarbasis).
Doel Rol van Projectencoördinator invullen voor de periode dat deze vacature nog niet intern is ingevuld. Uiteindelijk overdragen naar interne.
Resultaatverantwoordelijk? Ja, voor wat betreft capaciteit en naleven projectbeheersingsmethodiek
Vakmatige activiteiten Capaciteit
Capaciteit met betrekking tot Projectleiders, Procesanalisten en Testers (wie werkt aan welk project, eventuele inhuur van nieuwe medewerkers)
Naleving projectbeheersingsmethodiek: toezien op de naleving van de op Prince2 gebaseerde projectbeheersingsmethodiek (vanaf 2009 ISO 9001 gecertificeerd) door de projectleiders.
Coaching en sturing op proces en eventueel inhoud van de Senior Projectleiders en eventueel overige Projectleiders (dit laatste is belegd bij de Senior Projectleiders).
Met voorstellen komen over mogelijke verbeteringen in de projectbeheersingsmethodiek en deze uitwerken en presenteren.
Daarnaast als ISO-manager verantwoordelijk voor de kwaliteitsbewaking van de projectbeheersingsmethodiek.
Van de Projectencoördinator wordt verwacht dat deze het overzicht heeft over alle lopende projecten (50 tot 100 op jaarbasis).
Doel Rol van Projectencoördinator invullen voor de periode dat deze vacature nog niet intern is ingevuld. Uiteindelijk overdragen naar interne.
Resultaatverantwoordelijk? Ja, voor wat betreft capaciteit en naleven projectbeheersingsmethodiek
Vakmatige activiteiten Capaciteit
- naleving projectbeheersingsmethodiek, ISO-activiteiten (± 100% van tijd).
- Capaciteit toekennen aan projecten (± 80% van tijd).
- Contacten (zowel in- als extern) Voortgang bespreken en afspraken maken met Dienstleiding, Bureauchefs, Projectleiders, Documentalisten, Controller en andere belanghebbenden (± 80% van tijd).
Competenties
- Uitdrukkingsvaardigheden (mondeling en schriftelijk)
- Omgevingsensitief
- Overtuigingskracht
- Begeleiden
- Aansturen
- Initiatief
- Samenwerken
Inzet in de lijn of in een project? Lijn
CV eisen en gunningscriteria
Minimaal een max twee referenties (Naam, adres, telefoonnummer en/of email) van een eerder relevant project/opdracht moet worden aangeleverd. Deze referentie moet opgenomen zijn in het cv en mag niet ouder zijn dan vijf jaar.
- Omgevingsensitief
- Overtuigingskracht
- Begeleiden
- Aansturen
- Initiatief
- Samenwerken
Inzet in de lijn of in een project? Lijn
CV eisen en gunningscriteria
Minimaal een max twee referenties (Naam, adres, telefoonnummer en/of email) van een eerder relevant project/opdracht moet worden aangeleverd. Deze referentie moet opgenomen zijn in het cv en mag niet ouder zijn dan vijf jaar.
- Opleiding Minimaal afgeronde erkende HBO-opleiding is een harde selectie eis, alsmede Prince II Practitioner certificering.
- Ervaring - Minimaal 5 jaar ervaring als Projectmanager / Projectleider.
- Ervaring met het coördineren van werk (minimaal 1 jaar) binnen de (semi) overheid is een pré.
- Ervaring met het leiden / coördineren van meerdere projecten tegelijkertijd (minimaal 2 jaar) is een pré.
- Ervaring met (omvangrijke) (ICT) implementatietrajecten.
- Ervaring binnen het politiedomein (minimaal 1 jaar) is een pré.
- Ervaring met het werken binnen ISO-gecertificeerde processen (minimaal 1 jaar) is een pré.
- Standplaats Amsterdam (thuiswerken is niet toegestaan)
- Startdatum 1 april 2011
- Verwachte einddatum 30 septemberr 2011
- Optie op verlenging Indien noodzakelijk in overleg (maximaal 2 keer de oorspronkelijke inhuurperiode)
- Aantal uren per week 36 - 40 uur verdeeld over 4 à 5 dagen per week
- Uiterste datum inschrijven: 25 maart 09.00 uur
- Uurtarief: inclusief reiskosten woon-werk en parkeerkosten, exclusief BTW.
Geïnteresseerd? Wij ontvangen graag uw CV (max 7 pag.) inclusief motivatie en vermelding van uurtarief. LET OP: Uit het CV moet duidelijk de inhoudelijke CV eisen van de opdrachtgever blijken.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten