Welkom op de vacature site van ofm-groep.nl

Dagelijks worden nieuwe interim opdrachten toegevoegd. Wilt u meer weten over onze dienstverlening kijk op www.ofm-groep.nl

maandag, februari 28, 2011

Systeem tester

Functienaam en referenties
Systeem tester 2011/025

Doel van de functie
De testanalist is degene die zowel de testscenario’s opstelt als de software test documenten.
Hij is degene die de testen organiseert en uitvoert/laat uitvoeren volgens de bestaande werkwijze en kwaliteitsstandaard. Na analyse van de test resultaten geeft hij een advies over de betrouwbaarheid van de (software)oplevering aan de hand van de vooraf opgestelde specificaties. De testanalist is ook degene die de impactanalyse, de functionele en de technische ontwerpen reviewt op testhaalbaarheid.
Hiërarchische/ operationele/ functionele rapportagelijnen
De testanalist rapporteert de review-resultaten en de testresultaten aan zijn direct leidinggevende en –indien van toepassing- aan de informatie-analist en de projectleider.




Werkzaamheden
In de voorbereidende fase:
-       Reviewen van de opgeleverde impactanalyse,  het functionele en het technische ontwerp en beoordelen van de resultaten van de systeem test;
-       Opstellen van een testplan inclusief testscenario’s/testscripts aan de hand van het functionele en technische ontwerp.
-       Rapporteren over de voortgang van de reviews en het opstellen van de test-documentatie

In de testfase:
-        Uitvoeren van de systeem- en unittesten, in overleg met het acceptatietestteam uitvoeren van een Systeem Integratie test.
-       Analyseren van de testresultaten
-       Opvoeren bevindingen in een bevindingen registratietool
-       In overleg vaststellen van de prioriteit van de bevindingen
-       Adviseren van de acceptatietest en ondersteuning bieden bij de acceptatietesten
-       Opstellen van een testrapport inclusief een advies over de betrouwbaarheid van de geleverde (software)oplossing
-       Gebruik maken van geautomatiseerde testfaciliteiten



Overig
-       Bijdragen aan de evaluaties en de verbeteringen van operationele zaken binnen de testgroep en de afdeling
-       Adviseren over de kwaliteit van de software
-       Handhaven van de actualiteit van de testgegevens
-       Bijdragen aan problem analyses
-       Ervaring: minimaal 3 jaren in het opzetten van testplannen, het maken van testscenario’s en testscripts en het uitvoeren van functionele en technische testen van informatiesystemen.



Competenties
Kennis
·         Tools: CVS, Subversion, Jira, MS-Office, Visio, HP Servicedesk/ Service manager, Enterprise Architect
·         Methoden/technieken: T-map, ITIL, RUP, UML
·          NS verkoopprocessen en beheerprocessen
Vaardigheden
·         Analytisch vermogen
·         Flexibel kunnen reageren op een veranderende omgeving
·         Toetsend vermogen in reviews
·         Communicatief vaardig, met name luistervaardigheid èn het helder en compact kunnen beschrijven èn mondeling toelichten van analyses
·         Stressbestendig, heeft doorzettingsvermogen en tact
·         Accuraat, heeft oog voor details en een hoog kwaliteitsbesef
Attitude
·         Is klantgericht en kan goed inspelen op en omgaan met de behoeften van de klant/gebruikersorganisatie
·         Is collegiaal en kan goed in een team functioneren
·         Affiniteit met techniek


CV eisen
  • HBO werk- en denkniveau. Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar ervaring in het opzetten van testdiscriptions
  • Aantoonbare ervaring met het werken CVS, Subversion
  • Aantoonbare ervaring met het werken met Clear Quest, Jira, Enterprise Architect
  • TMap next certificering
  • Aantoonbare ervaring met Rup, UML kunnen lezen en iteratief ontwikkelen
Overige informatie
  • Standplaats: Utrecht
  • Startdatum: 21-3-2011
  • Einddatum: 21-6-2011
  • Optie verlenging: Ja
  • Uurtarief: inclusief alle kosten, exclusief BTW
  • Uren per week: 36
  • Datum inschrijving tot 2 maart a.s. 9.00 uur.
Geïnteresseerd? Wij ontvangen graag uw reactie met vermelding uurtarief. Alle gevraagde referenties, kennis en ervaring dienen duidelijk uit de aanbieding naar voren te komen. Uw aanbieding dient minimaal te bestaan uit een CV, eventueel aangevuld met referenties e/o een motiviatie. De gehele aanbieding (CV, referentie en evt. motivatie etc.) mag niet langer dan 8 pagina's zijn.)


Contactgegevens:
Peter van Oers
Email: ofm@wxs.nl
GSM: 06-54622220

Geen opmerkingen: