Systeem tester 2011/025
Doel van de functie |
Hij is degene die de testen organiseert en uitvoert/laat uitvoeren volgens de bestaande werkwijze en kwaliteitsstandaard. Na analyse van de test resultaten geeft hij een advies over de betrouwbaarheid van de (software)oplevering aan de hand van de vooraf opgestelde specificaties. De testanalist is ook degene die de impactanalyse, de functionele en de technische ontwerpen reviewt op testhaalbaarheid. |
Hiërarchische/ operationele/ functionele rapportagelijnen |
De testanalist rapporteert de review-resultaten en de testresultaten aan zijn direct leidinggevende en –indien van toepassing- aan de informatie-analist en de projectleider. |
Werkzaamheden |
In de voorbereidende fase: - Reviewen - Opstellen - Rapporteren |
In de testfase: - - Analyseren van de testresultaten - Opvoeren bevindingen in een bevindingen registratietool - In overleg vaststellen van de prioriteit van de bevindingen - Adviseren van de acceptatietest en ondersteuning bieden bij de acceptatietesten - Opstellen - Gebruik |
Overig |
- Bijdragen aan de evaluaties en de verbeteringen van operationele zaken binnen de testgroep en de afdeling - Adviseren over de kwaliteit van de software - Handhaven - Bijdragen - Ervaring: minimaal 3 jaren in het opzetten van testplannen, het maken van testscenario’s en testscripts en het uitvoeren van functionele en technische testen van informatiesystemen. |
Competenties | |
Kennis | · Tools: · Methoden/technieken: T-map, ITIL, RUP, UML · NS verkoopprocessen en beheerprocessen |
Vaardigheden | · Analytisch vermogen · Flexibel kunnen reageren op een veranderende omgeving · Toetsend vermogen in reviews · Communicatief vaardig, met name luistervaardigheid èn het helder en compact kunnen beschrijven èn mondeling toelichten van analyses · Stressbestendig, heeft doorzettingsvermogen en tact · Accuraat, heeft oog voor details en een hoog kwaliteitsbesef |
Attitude | · Is klantgericht en kan goed inspelen op en omgaan met de behoeften van de klant/gebruikersorganisatie · Is collegiaal en kan goed in een team functioneren · Affiniteit met techniek |
CV eisen
- HBO werk- en denkniveau. Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar ervaring in het opzetten van testdiscriptions
- Aantoonbare ervaring met het werken CVS, Subversion
- Aantoonbare ervaring met het werken met Clear Quest, Jira, Enterprise Architect
- TMap next certificering
- Aantoonbare ervaring met Rup, UML kunnen lezen en iteratief ontwikkelen
- Standplaats: Utrecht
- Startdatum: 21-3-2011
- Einddatum: 21-6-2011
- Optie verlenging: Ja
- Uurtarief: inclusief alle kosten, exclusief BTW
- Uren per week: 36
- Datum inschrijving tot 2 maart a.s. 9.00 uur.
Contactgegevens:
Peter van Oers
Email: ofm@wxs.nl
GSM: 06-54622220
Geen opmerkingen:
Een reactie posten