adviseur HRM

De functie:
Een gemeente in Noord Brabant is op zoek naar een adviseur HRM. Je adviseert en informeert het bestuur en management op het gebied van alle aan P en O gerelateerde zaken.

Dit verwachten wij van je:

• Je bent verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling en het toepassen van wet- en regelgeving binnen het taakgebied P en O. De nadruk zal liggen bij de keuze en de implementatie van een nieuw functiewaarderingssysteem en het ontwikkelen van een nieuwe P en O-cyclus.
• Je bent bij de beleidsontwikkeling en -uitvoering verantwoordelijk voor de integrale afstemming met andere betrokken beleidsvelden in en buiten de organisatie.
• Je adviseert het MT ten aanzien van de uit te voeren werkzaamheden.
• Je zoekt zowel intern als extern samenwerking om te komen tot kwalitatief hoogwaardig resultaat. 

Strategische adviezen:

• Je beoordeelt of bestaande personeels-en organisatie-instrumenten passen in plannen van de organisatie.

Bestuurlijke informatie en adviezen:

• Je schat de informatiebehoefte van het management en medewerkers in. Je bedenkt en formuleert adviezen om het functioneren van de organisatie en de werkgeversrol te verbeteren.
• Je bent bekend met de invloeden die besluiten op de gehele organisatie kunnen hebben en houdt daar bij de advisering rekening mee.

Wat vragen wij:

• Je beschikt over de nodige vakkennis van en ruime werkervaring op het gebied van P en O.
• Je hebt inzicht in en staat open voor maatschappelijke ontwikkelingen en ontwikkelingen in het vakgebied en hebt gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen en weet deze in de werkzaamheden te vertalen.
• Je hebt ervaring met werken bij de gemeentelijke overheid.
• Je beschikt over goede communicatieve en redactionele vaardigheden en overtuigingskracht.
• Je bent analytisch, creatief, innovatief, zelfstandig en initiatiefrijk.
• Je draagt bij aan een positief werkklimaat.
• Je werkt klant– en resultaatgericht.
• Je neemt verantwoording voor en binnen de eigen werkzaamheden.
• Je weet prioriteiten te stellen en durft op verantwoorde wijze risico’s te nemen.
• Je beschikt over een academisch-niveau (richting personeels-wetenschappen).

Overige informatie

• Standplaats: Dongen
• Startdatum: 01-02-2012
• Verwachte einddatum Contract: 31 januari 2013
• Optie op verlenging: Ja
• Aantal uren per week: 18 uur, 
• Uurtarief max 60 euro inclusief reiskosten e.d.
• Offertes indienen tot Donderdag 26 januari 17.00 uur
• Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Geïnteresseerd? 

Wij ontvangen graag uw CV in het Nederlands (max. 5 pag.) inclusief motivatie, referentie en vermelding van uurtarief. LET OP Uit het CV moet duidelijk de inhoudelijke CV eisen van de opdrachtgever blijken.

Contactgegevens:
Peter van Oers
Email: info@ofm-groep.nl
M: 0654622220